岗位职责：

负责公司项目计划制定、战略目标分解、制度建设、团队打造与管理、公司日常管理，带领团队完成任务目标与项目实施。

任职要求：

1、大学本科或以上，企业管理或农业相关专业，30—45岁。

2、从事农林行业5年以上，或带团队2年以上。身体健康，精力旺盛，有创业激情，无传染性疾病；

3、知识与技能：

1）具有大局观念，全局思考能力，完成项目目标能力。

2）具有公司制度建设和推动能力
3）具有团队打造、训练和激励能力
4）具有较强的组织管理和协调能力
5）具有内控风险防范能力
6）具有非常强的团队执行能力

7）具有市场开拓及与大客户打交道的能力。

4、个性与品质：

1） 具备创业精神，大局观和职业形象
2）认同公司企业文化及核心价值观，遵守公司的规章制度
3）思维清晰，目标感强，吃苦耐劳
4）真诚、敬业、责任、感恩
5）具有一定的人格魅力和领导力
6）关注事情为主，内控型人才

岗位职责：

1、负责省级区域的农林业务的推广。
2、开发客户及维护老客户。
3、政府业务项目的招投标相关事宜。
4、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历。
2、植保或农林类相关专业毕业。
3、2年以上销售工作经验，有农业项目工作经验者优先考虑。
4、有农林口相关人脉关系和资源者优先：
5、有责任心及良好的销售技巧

岗位职责：

1、负责蔬菜种植；

2、基地现场维护与管理；

3、生产计划安排；

4、对相关人员的技术指导。

任职资格：

1、23-35岁，农学或蔬菜种植相关专业本科以上学历，2年以上蔬菜种植工作经验；

2、理解绿色蔬菜定义，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种；熟悉绿色农业生态体系；

3、有农艺师资格证书者优先；

4、抗压能力强，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、关注市场动态、政策变化、筛选分析相关信息，形成对公司产业战略决策有价值的研究报告。

2、结合项目，筛选、开发适合公司的特色产业项目，编制产业投资可行性分析报告。

3、研究制定产业运营管理模式与策略，形成运营管理方案，并根据市场情况不断进行优化。

4、根据产业的不同形式，策划产业落地，并组织实施。

5、负责部门内部的日常管理工作。

任职资格：

1、35岁以上，全日制本科及以上学历，产业经济学、农业、农业经济学或相关专业毕业。

2、五年及以上同类或同行业工作经验。

3、精通信息收集分析、战略规划、实施、评估管理；熟悉产业投资、企业运营管理。

4、熟悉农业和农产品生产行业的发展情况。

5、具备优秀的管理能力及文字功底，以及实际的产业投资经历。